RSSB Ayush Officer Recruitment 2025: आयुष अधिकारी के 1535 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन शुरू, अंतिम तिथि 8 नवंबर

Abhay Pratap Singh | October 12, 2025 | 10:27 AM IST | 1 min read

आरएसएसबी आयुष अधिकारी भर्ती 2025 के लिए आवेदन प्रक्रिया 10 अक्टूबर से शुरू है। (प्रतीकात्मक-फ्रीपिक)

नई दिल्ली: राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSSB) ने राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के आयुष अधिकारी (आयुर्वेद/ होम्योपैथी/ यूनानी) संविदा के पदों पर भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट rssb.rajasthan.gov.in या recruitment.rajasthan.gov.in पर जाकर 8 नवंबर तक आवेदन कर सकते हैं।

आरएसएसबी संविदा आयुष ऑफिसर भर्ती 2025 के तहत कुल 1535 पदों को भरा जाएगा, जिसमें गैर-अनुसूचित क्षेत्र के 1340 पद और अनुसूचित क्षेत्र के 195 पद शामिल हैं। राजस्थान आयुष अधिकारी के पदों पर भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 10 अक्टूबर से शुरू है।

आवेदक की आयु 1 जनवरी, 2026 तक 21 से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए। रिजर्व कैटेगरी के उम्मीदवारों को ऊपरी आयु-सीमा में छूट दी जाएगी। कैंडिडेट के पास भिषगाचार्य/ आयुर्वेदाचार्य/ बीएएमएस या मान्यता प्राप्त समकक्ष की डिग्री होनी चाहिए। साथ ही, आवेदक राजस्थान भारतीय चिकित्सा बोर्ड में पंजीकृत हो।

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राजस्थान आयुष अधिकारी भर्ती 2025 के लिए आवेदन करने वाले सामान्य व क्रीमीलेयर के अन्य पिछड़ा वर्ग/ अति पिछड़ा वर्ग के लिए आवेदन शुल्क 600 रुपए है। वहीं, राजस्थान के नॉन-क्रीमीलेयर के तहत ओबीसी/ ईबीसी/ ईडब्ल्यूएस/ एससी/ एसटी और सभी वर्ग के दिव्यांगजन को 400 रुपए शुल्क देना होगा।

आधिकारिक नोटिस के अनुसार, आयुष अधिकारी भर्ती परीक्षा 26 दिसंबर, 2025 को आयोजित की जाएगी। चयनित उम्मीदवारों को 28,050 रुपए मासिक वेतन दिया जाएगा। पात्रता मानदंड व अन्य संबंधित जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर नोटिफिकेशन जांच सकते हैं।

Rajasthan RSSB Ayush Officer Recruitment 2025: आवेदन करें

निम्नलिखित चरणों का पालन करके कैंडिडेट राजस्थान आयुष ऑफिसर भर्ती 2025 के लिए आवेदन कर सकते हैं:

  • आधिकारिक वेबसाइट recruitment.rajasthan.gov.in पर जाएं।
  • होमपेज पर आयुष अधिकारी पंजीकरण 2025 लिंक पर क्लिक करें।
  • अपना पंजीकरण कराएं और आवेदन प्रक्रिया आगे बढ़ाएं।
  • फॉर्म भरें, शुल्क का भुगतान करें और फॉर्म जमा करें और प्रिंट लें।
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