CUET PG Final Answer Key 2025: सीयूईटी पीजी फाइनल आंसर की exam.nta.ac.in पर जारी; रिजल्ट डेट जानें

नई दिल्ली: नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) की ओर से आज यानी 6 मई को कॉमन यूनिवर्सिटी एंट्रेंस टेस्ट - पोस्टग्रेजुएट 2025 (CUET PG 2025) के लिए फाइनल आंसर की जारी कर दी गई है। परीक्षा में उपस्थित हुए कैंडिडेट आधिकारिक वेबसाइट exam.nta.ac.in पर जाकर सीयूईटी पीजी 2025 अंतिम उत्तर कुंजी जांच सकते हैं।

सीयूईटी पीजी फाइनल आंसर की 2025 की सहायता से उम्मीदवार अपने संभावित अंकों की गणना कर सकते हैं। सीयूईटी अंतिम उत्तर कुंजी के बाद राष्ट्रीय परीक्षा एजेंसी द्वारा सीयूईटी पीजी 2025 रिजल्ट की घोषणा की जाएगी। सीयूईटी पीजी परिणाम डाउनलोड करने के लिए छात्रों को आवेदन संख्या और पासवर्ड की आवश्यकता होगी।

CUET PG 2024 Final Answer Key: आंसर की डाउनलोड करें?

उम्मीदवार निम्नलिखित चरणों का पालन करके सीयूईटी पीजी अंतिम उत्तर कुंजी डाउनलोड कर सकते हैं:

• आधिकारिक CUET PG 2024 वेबसाइट पर जाएं।
• होमपेज पर “अंतिम उत्तर कुंजी” लिंक देखें।
• सभी आवश्यक विवरण भरें और सबमिट पर क्लिक करें।
• अंतिम उत्तर कुंजी की पीडीएफ फाइल डाउनलोड करें।
• अपने उत्तरों को अंतिम उत्तर कुंजी के साथ क्रॉस-चेक करें।

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सीयूईटी पीजी परीक्षा 2025 केंद्रीय, राज्य और शिक्षा मंत्रालय (एमओई) के तहत भाग लेने वाले विश्वविद्यालयों/संस्थानों में स्नातकोत्तर कार्यक्रमों में प्रवेश के लिए आयोजित की जाती है। सीयूईटी अंकन योजना के अनुसार, प्रत्येक सही उत्तर के लिए कैंडिडेट को 4 अंक दिए जाएंगे, जबकि गलत उत्तर के लिए 1 अंक काटा जाएगा।

एनटीए सीयूईटी पीजी 2025 परीक्षा 13 मार्च से 1 अप्रैल तक 157 विषयों के लिए आयोजित की गई थी। सीयूईटी पीजी प्रोविजनल आंसर की 2025 पर उम्मीदवारों को 24 अप्रैल तक आपत्तियां दर्ज कराने का समय दिया गया था। लेटेस्ट अपडेट के लिए exams.nta.ac.in/CUET-PG पर विजिट कर सकते हैं।

CUET Tie-Breaker Rules 2025: टाई-ब्रेकिंग नियम

दो या अधिक उम्मीदवारों द्वारा सीयूईटी पीजी मेरिट लिस्ट में समान अंक प्राप्त करने पर टाई-ब्रेकिंग नियम लागू होता है:

• अर्हता परीक्षा के पहले पांच सेमेस्टरों में उच्चतम औसत प्रतिशत वाले उम्मीदवार को वरीयता दी जाएगी।
• इसके बाद, योग्यता परीक्षा के अंतिम वर्ष में उच्च प्रतिशत वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी।
• फिर भी टाई होने पर पिछले सेमेस्टर (या वर्षों) के बेहतर प्रतिशत को क्रमिक रूप से ध्यान में रखा जाएगा।
• समस्या का समाधान नहीं होने पर इसके बाद अधिक आयु वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।