इस अभियान में औसत वेतन 29 लाख रुपये प्रति वर्ष रहा, जिसमें शीर्ष 10% का औसत 52.03 लाख प्रति वर्ष और शीर्ष 25% का औसत वेतन 44.35 लाख प्रति वर्ष रहा। उच्चतम अंतर्राष्ट्रीय प्रस्ताव 1.10 करोड़ तक पहुंच गया, जबकि उच्चतम घरेलू पैकेज 75 लाख प्रति वर्ष तक पहुंच गया।
Saurabh Pandey | March 27, 2025 | 12:28 PM IST
नई दिल्ली : जेवियर स्कूल ऑफ मैनेजमेंट- एक्सएलआरआई ने 2023-25 के पीजीडीएम (बीएम) और पीजीडीएम (एचआरएम) बैच का फाइनल प्लेसमेंट संपन्न हो चुका है। एक्सएलआरआई जमशेदपुर और एक्सएलआरआई दिल्ली एनसीआर परिसरों के कुल 591 छात्रों ने इस प्रक्रिया में भाग लिया, जिसमें 172 रिक्रूटर्स ने 600 से अधिक ऑफर दिए, जिनमें दो अंतरराष्ट्रीय ऑफर और 41 नए रिक्रूटर्स शामिल हैं।
इस प्लेसमेंट सीजन में 34.17% छात्रों को प्री-प्लेसमेंट ऑफर (पीपीओ) मिले, जो इंटर्नशिप के दौरान उनके शानदार प्रदर्शन का प्रमाण है। कंसल्टिंग, बीएफएसआई और सेल्स एंड मार्केटिंग शीर्ष भर्ती डोमेन के रूप में उभरे, जिसमें एक्सेंचर स्ट्रैटेजी, बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप (बीसीजी), ईवाई पार्थेनॉन, पीडब्ल्यूसी इंडिया, रिलायंस और कोटक महिंद्रा बैंक जैसी प्रमुख फर्मों ने सबसे अधिक ऑफर दिए।
इस अभियान में औसत वेतन 29 लाख रुपये प्रति वर्ष रहा, जिसमें शीर्ष 10% का औसत 52.03 लाख प्रति वर्ष और शीर्ष 25% का औसत वेतन 44.35 लाख प्रति वर्ष रहा। उच्चतम अंतर्राष्ट्रीय प्रस्ताव 1.10 करोड़ तक पहुंच गया, जबकि उच्चतम घरेलू पैकेज 75 लाख प्रति वर्ष तक पहुंच गया।
कंसल्टिंग - बैच के 26% छात्रों ने मैकिन्से, बीसीजी, बैन एंड कंपनी, एक्सेंचर स्ट्रैटेजी, ईवाई पार्थेनन, कियर्नी, पीडब्ल्यूसी, आईपीएसी, इंफोसिस, एओन, केपीएमजी और अन्य सहित शीर्ष-स्तरीय फर्मों के साथ भूमिकाएं हासिल कीं।
बीएफएसआई - 22% छात्रों को गोल्डमैन सैक्स, सिटी, एक्सिस बैंक, एचडीएफसी एर्गो, कोटक महिंद्रा बैंक, बार्कलेज, ड्यूश, नेटवेस्ट, एनपीसीआई, स्टैंडर्ड चार्टर्ड, एचएसबीसी, मास्टरकार्ड, पॉलिसी बाजार और अन्य में भूमिकाएं मिलीं।
सेल्स एंड मार्केटिंग - 18% छात्र ब्रांड मैनेजमेंट एंड मार्केटिंग रोल्स में एबिनबेव, अदानी विल्मर, अमूल, डाबर, गोदरेज, एचयूएल, आईटीसी, नेस्ले, पीएंडजी, फिलिप मॉरिस इंटरनेशनल, सैमसंग, टाटा कंज्यूमर प्रोडक्ट्स, एशियन पेंट्स, मोंडेलेज, नेस्ले, क्राफ्ट हेंज और लोरियल में शामिल हुए।
आईटीईएस, ई-कॉमर्स और टेक - अमेज़ॅन, माइक्रोसॉफ्ट, फेडएक्स, अमेरिकन एक्सप्रेस, नोब्रोकर, मीशो, ओला, ज़ोमैटो, वीवो, यूकेजी, डार्विनबॉक्स, जेनपैक्ट, डबलटिक और कई अन्य कंपनियों ने उत्पाद प्रबंधन, एनालिटिक्स और डिजिटल रणनीति में भूमिकाओं के लिए काम पर रखा।
सामान्य प्रबंधन और पीएसयू - आदित्य बिड़ला समूह (एबीजी), कैपजेमिनी, रिलायंस, टीएएस, महिंद्रा, वेदांता, जेएसडब्ल्यू, एलएंडटी, बीपीसीएल, सीपीसीएल, गेल, आईओसीएल, आईआरईडीए, ओएनजीसी एसपीएम पोर्ट और अन्य पीएसयू और फर्मों ने रणनीतिक नेतृत्व भूमिकाओं के लिए काम पर रखा।
एचआर रोल्स - एक्सएलआरआई ने मानव संसाधन भर्ती के लिए शीर्ष विकल्प के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखी है, जिसमें अमेज़ॅन, एशियन पेंट्स, बजाज ऑटो, कोलगेट पामोलिव, फेडेक्स, फ्लिपकार्ट, एचडीएफसी एर्गो, ओला, रिलायंस, एबीजी, एक्सेंचर टीएपी, एयरटेल, एचयूएल, आईटीसी, सन फार्मा, टाटा स्टील, टाटा इलेक्ट्रॉनिक्स, वेदांता आदि जैसी प्रमुख कंपनियां एचआर कंसल्टिंग, मुआवजा और लाभ, मानव संसाधन विश्लेषण और चीफ ऑफ स्टाफ भूमिकाओं में भर्ती कर रही हैं।
एक्सएलआरआई के निदेशक डॉ. (Fr.) एस. जॉर्ज, एस.जे. ने छात्रों की उपलब्धियों पर बहुत गर्व व्यक्त किया। उन्होंने कहा कि रिक्रूटर्स की ओर से मिली जबरदस्त प्रतिक्रिया हमारे छात्रों की योग्यता, मूल्यों और नेतृत्व क्षमता में उद्योग के भरोसे को दर्शाती है।