UPSSSC JE Mechanical Recruitment 2026: यूपीएसएसएससी जेई मैकेनिकल भर्ती नोटिफिकेशन जारी, 3 नवंबर से आवेदन
Saurabh Pandey | October 13, 2026 | 08:43 AM IST | 1 min read
यूपीएसएसएससी ने जेई मैकेनिकल भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवार 3 नवंबर से आवेदन फॉर्म जमा कर सकेंगे।
नई दिल्ली : उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) ने जूनियर इंजीनियर (मैकेनिकल) पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। इन रिक्तियों के लिए आवेदन प्रक्रिया 3 नवंबर से शुरू होगी, जबकि आवेदन फॉर्म जमा करने की अंतिम तिथि 25 नवंबर 2026 है। जो उम्मीदवार प्रारंभिक पात्रता परीक्षा (PET-2025) में शामिल हुए थे और जिनके पास वैलिड स्कोरकार्ड है, वे आवेदन कर सकते हैं। यह नोटिफिकेशन अलग-अलग विभागों में जेई मैकेनिकल के कुल 1,156 रिक्त पदों के लिए जारी किया गया है।
यूपीएसएसएससी जूनियर इंजीनियर मैकेनिकल भर्ती 2026 के लिए उम्र सीमा 18-40 साल है। अलग-अलग विभागों के सर्विस नियमों के हिसाब से इसमें थोड़ा बदलाव हो सकता है; जैसे टेक्निकल असिस्टेंट मैकेनिकल और असिस्टेंट डिस्ट्रिक्ट पंचायत राज ऑफिसर जैसे खास पदों के लिए कम-से-कम उम्र 21 वर्ष है। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को भर्ती नियमों के अनुसार उम्र में छूट दी जाएगी।
UPSSSC JE Mechanical Recruitment 2026: आवेदन शुल्क
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श्रेणी
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आवेदन शुल्क
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ऑनलाइन प्रक्रिया शुल्क
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शुल्क योग (आवेदन शुल्क + ऑनलाइन प्रक्रिया शुल्क)
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अनारक्षित
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शून्य
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25 रुपये
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25 रुपये
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अन्य पिछड़ा वर्ग
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शून्य
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25 रुपये
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25 रुपये
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अनुसूचित जाति
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शून्य
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25 रुपये
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25 रुपये
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अनुसूचित जनजाति
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शून्य
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25 रुपये
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25 रुपये
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UPSSSC JE Mechanical 2026: परीक्षा पैटर्न
इस परीक्षा में कुल 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे, जिन्हें हल करने के लिए अभ्यर्थियों को 2 घंटे का समय दिया जाएगा। प्रत्येक सही उत्तर के लिए 1 अंक निर्धारित किया गया है। परीक्षा में गलत उत्तरों के लिए नेगेटिव मार्किंग का भी प्रावधान है। हर गलत उत्तर पर 0.25 (¼) अंक की कटौती की जाएगी।
UPSSSC JE Mechanical Recruitment 2026: चयन प्रक्रिया
- PET-2025 शॉर्टलिस्टिंग - उम्मीदवारों को नॉर्मलाइज्ड PET-2025 स्कोर के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाता है।
- लिखित परीक्षा - क्वालिफाई करने वाले उम्मीदवार मैकेनिकल परीक्षा में शामिल होगें।
- दस्तावेजों की जांच - शैक्षणिक प्रमाण-पत्रों, उम्र और कैटेगरी से जुड़े दस्तावेजों की जांच।
- अंतिम चयन - मेरिट, योग्यता, पोस्ट की प्राथमिकता और लागू नियमों के आधार पर।
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