MDI Gurgaon: एमडीआई गुड़गांव ने जनवरी सत्र के लिए ओपन मैनेजमेंट डेवलपमेंट प्रोग्राम किया जारी

नई दिल्ली : मैनेजमेंट डेवलपमेंट इंस्टीट्यूट (एमडीआई) गुड़गांव ने जनवरी 2025 के लिए ओपन मैनेजमेंट डेवलपमेंट प्रोग्राम (एमडीपी) जारी किया है। एमडीपी को वर्किंग ऑफिसर्स की आवश्यकताओं को पूरा करने और आज के गतिशील कारोबारी माहौल में संपन्न होने के लिए कार्रवाई के लिए लेटेस्ट स्किल प्रदान करने के लिए डिजाइन किया गया है।

ओपन एमडीपी को एक लर्निंग इकोसिस्टम के रूप में डिजाइन किया गया था, जो विचारों और विचारों का आदान-प्रदान करने और भविष्य की व्यावसायिक जरूरतों के लिए स्पेशलाइजेशन हासिल करने के लिए विविध क्षेत्रों के प्रोफेशनल्स को एक साथ लाता था। एमडीआई विविध उद्योगों के विभिन्न कार्यात्मक क्षेत्रों में व्यावहारिक और प्रभावशाली मूल्य लाने की इस विरासत को जारी रखे हुए है।

जनवरी सत्र के कार्यक्रम

जनवरी 2025 के लिए एमडीआई के ओपन एमडीपी पर्सनल और संगठनात्मक सफलता दोनों को बढ़ाने के लिए डिजाइन किए गए विभिन्न सामयिक विषयों को कवर करते हैं-

वाणिज्यिक अनुबंधों का मसौदा तैयार करना, बातचीत करना और प्रबंधन करना - 8 से 10 जनवरी

वाणिज्यिक अनुबंधों को प्रभावी ढंग से बनाने, लागू करने और प्रबंधित करने में प्रमुख मुद्दों का अन्वेषण करें।

बेहतर उत्पादकता के लिए टीमों को शामिल करने के लिए प्रभावी संचार - 13 से 15 जनवरी 2025

विभिन्न टीमों का नेतृत्व करने और बढ़ी हुई उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए प्रबंधकों को उपकरणों से लैस करें।

नेतृत्व क्षमता का विकास करना - 15 से 17 जनवरी 2025

संगठनात्मक सफलता और निरंतर विकास के लिए नेतृत्व विकास पर ध्यान दें।

महिला लीडर्स का विकास: कम्युनिकेशन - 15 से 17 जनवरी 2025

महिला लीडर्स को उनके प्रभाव और सफलता को बढ़ाने के लिए संचार कौशल के साथ सशक्त बनाएं।

ग्राहक-केंद्रित मार्केटिंग: ग्राहक संतुष्टि, लॉयल्टी और रिलेशनशिप - 15 से 17 जनवरी 2025

ग्राहकों की संतुष्टि बढ़ाने और स्थायी रिलेशनशिप स्थापित करने के लिए आधुनिक मार्केटिंग रणनीतियां सीखें।

मैनेजर्स के लिए डेटा विज़ुअलाइजेशन और डैशबोर्ड - 15 से 17 जनवरी 2025

जानकारीपूर्ण निर्णय लेने और व्यवसाय को सफल बनाने के लिए डेटा विज़ुअलाइज़ेशन की पावर सीखें।

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ऑपरेशनल एवं ऑर्गनाइजेशनल एक्सीलेंसी - 20 से 22 जनवरी 2025

एक्सीलेंसी प्राप्त करने के लिए आवश्यक समस्या-समाधान और निर्णय लेने की दक्षताओं का निर्माण करें।