IOCL Recruitment 2025: आईओसीएल में इंजीनियरिंग पदों पर भर्ती जारी, पात्रता मानदंड, शुल्क, चयन प्रक्रिया जानें

नई दिल्ली : इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) की तरफ से केमिकल, इलेक्ट्रिकल और इंस्ट्रूमेंटेशन विषयों में ग्रेजुएट इंजीनियर भर्ती के लिए पंजीकरण प्रक्रिया चल रही है। इच्छुक और पात्र उम्मीदवार आईओसीएल की आधिकारिक वेबसाइट https://iocl.com के माध्यम से 21 सितंबर 2025 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

आईओसीएल इंजीनियर भर्ती 2025 के लिए आवेदन पत्र जमा करने वाले उम्मीदवारों को 21 सितंबर की समय सीमा से पहले अपने आवेदन पत्र में दर्ज विवरणों को संपादित करने की अनुमति होगी।

IOCL Recruitment 2025: आयुसीमा

सामान्य और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा 26 वर्ष है। ओबीसी (नॉन-क्रीमी लेयर) श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु 29 वर्ष है। एससी और एसटी वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आयु 31 वर्ष निर्धारित की गई है।

IOCL Recruitment 2025: आवेदन शुल्क

आईओसीएल इंजीनियर पदों पर भर्ती के लिए अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांग उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है। इसके अलावा अन्य श्रेणियों में आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को 500 रुपये + जीएसटी आवेदन शुल्क देना होगा। आवेदन शुल्क का ऑनलाइन भुगतान ऑनलाइन करना होगा।

IOCL Engineer Recruitment 2025: पात्रता मानदंड

सामान्य, ईडब्ल्यूएस, ओबीसी-एनसीएल श्रेणी के उम्मीदवार जिन्होंने किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से कम से कम 65% अंकों के साथ बीटेक, बीई या समकक्ष डिग्री पूरी की हो और एससी, एसटी और पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार जिन्होंने कम से कम 55% अंकों के साथ इन पदों के लिए पात्र होंगे।

उम्मीदवारों को 31 अक्टूबर तक अपनी अंतिम डिग्री या मार्कशीट प्रस्तुत करनी होगी और चयन के लिए न्यूनतम प्रतिशत अंक प्राप्त करने होंगे। संयुक्त, एकीकृत विषयों या मेक्ट्रोनिक्स या रोबोटिक्स आदि जैसे अंतःविषय विषयों में स्नातक (बीई/बीटेक) करने वाले पात्र नहीं होंगे।

IOCL Recruitment 2025: परीक्षा तिथि

शेड्यूल के अनुसार, आईओसीएल इंजीनियर भर्ती परीक्षा 31 अक्टूबर को देश भर के 44 शहरों में आयोजित की जाएगी। सभी पंजीकृत उम्मीदवारों के लिए आईओसीएल एडमिट कार्ड 17 अक्टूबर तक जारी किए जाएंगे।

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IOCL Engineer Recruitment 2025: चयन प्रक्रिया

आईओसीएल इंजीनियरिंग भर्ती के लिए उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा (सीबीटी), समूह चर्चा (जीडी), और ग्रुप टास्क (जीटी), और पर्सनल इंटरव्यू (पीआई) में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड में इंजीनियरिंग पदों पर भर्ती के लिए पहला चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (सीबीटी) है , जिसमें 100 प्रश्न (डोमेन + योग्यता) - 85% वेटेज होगा। दूसरा चरण समूह चर्चा और ग्रुप टास्क (जीडी और जीटी) है, जिसका वेटेज 5% है। तीसरा चरण पर्सनल इंटरव्यू (पीआई) है, जिसका वेटेज 10% है।