Saurabh Pandey | November 2, 2026 | 07:56 PM IST | 2 mins read
आरआरबी ने एनटीपीसी यूजी भर्ती के लिए सीबीटीएसटी की डेट घोषित कर दी है। इसके लिए आधार बायोमेट्रिक ऑथेंटिकेशन करना अनिवार्य होगा।

नई दिल्ली : रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने एनटीपीसी यूजी भर्ती के तहत दूसरे चरण की कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-II) का परिणाम 30 अक्टूबर 2026 को आधिकारिक वेबसाइट rrb.indianrailways.gov.in पर घोषित कर दिया है। सीबीटी-2 में शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए कंप्यूटर आधारित टाइपिंग स्किल टेस्ट (CBTST) का शेड्यूल आरआरबी ने जारी कर दिया है।
यह भर्ती प्रक्रिया अंडरग्रेजुएट स्तर के विभिन्न एनटीपीसी पदों पर 3,058 रिक्तियों को भरने के लिए चलाई जा रही है। एनटीपीसी अंडरग्रेजुएट सीबीटी 2 के परिणाम के आधार पर शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को इस टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा।
आरआरबी एनटीपीसी अंडरग्रेजुएट सीबीटीएसटी 2026 का आयोजन 27 नवंबर 2026 को किया जाएगा। टाइपिंग स्किल टेस्ट उन उम्मीदवारों के लिए है, जिन्हें 'अकाउंट्स क्लर्क कम टाइपिस्ट' और 'जूनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट' के पदों के लिए सीबीटी 2 में शॉर्टलिस्ट किया गया है। उम्मीदवारों को अंग्रेजी या हिंदी में टाइपिंग की गति और सटीकता का टेस्ट देना होगा।
आरआरबी ने परीक्षा शहर और तारीख की जानकारी देने वाले लिंक का शेड्यूल भी जारी कर दिया है। परीक्षा शहर और एससी/एसटी उम्मीदवारों के लिए ट्रैवलिंग अथॉरिटी से जुड़ी जानकारी परीक्षा से 10 दिन पहले उपलब्ध होगी।
आरआरबी एनटीपीसी यूजी सीबीटीएसटी परीक्षा की तारीख से 4 दिन पहले ई-कॉल लेटर डाउनलोड करने की सुविधा उपलब्ध हो जाएगी, जिसकी जानकारी परीक्षा शहर वाले लिंक में दी गई है।
आरआरबी एनटीपीसी यूजी सीबीटीएसटी के लिए परीक्षा हॉल में प्रवेश से पहले परीक्षा केंद्र पर उम्मीदवारों का आधार-लिंक्ड बायोमेट्रिक ऑथेंटिकेशन किया जाएगा। इसलिए सभी अभ्यर्थियों को अपना मूल आधार कार्ड साथ लाना अनिवार्य है।
रेलवे भर्ती बोर्ड ने परीक्षार्थियों को सलाह दी है कि वे भर्ती प्रक्रिया से जुड़ी लेटेस्ट और प्रामाणिक जानकारी के लिए केवल आरआरबी की आधिकारिक वेबसाइट का ही अवलोकन करें और किसी भी अनाधिकृत स्रोत या भ्रामक खबरों के बहकावे में न आएं। इसके अलावा, अवैध तरीके से नौकरी दिलाने का झूठा वादा करने वाले दलालों से सावधान रहें, क्योंकि आरआरबी में चयन केवल कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) और उम्मीदवार की योग्यता के आधार पर होता है।