Saurabh Pandey | November 24, 2025 | 08:16 PM IST | 2 mins read
आरआरसी एनआर अपरेंटिस भर्ती के लिए आवेदक ध्यान रखें कि यदि ऑनलाइन आवेदन में दर्ज अंकों/सीजीपीए और मूल अंकपत्र/प्रमाणपत्र में कोई विसंगति पाई जाती है, तो दस्तावेज सत्यापन के समय आवेदक की उम्मीदवारी को खारिज कर दिया जाएगा।

नई दिल्ली : रेलवे रिक्रूटमेंट सेल, उत्तर रेलवे (आरआरसी एनआर) की तरफ से विभिन्न मंडलों, इकाइयों और कार्यशालाओं में 4,116 अप्रेंटिस पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया कल 25 नवंबर से शुरू होगी। इन रिक्तियों के लिए इच्छुक और पात्र उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट rrcnr.org के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकेंगे। आवेदन पत्र जमा करने की आखिरी तारीख 24 दिसंबर 2025 है।
आरआरसी एनआर अपरेंटिस भर्ती 2025 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की आयु 24 दिसंबर 2025 तक 15 वर्ष पूरी हो जानी चाहिए और 24 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा में 5 वर्ष और ओबीसी उम्मीदवारों के लिए 3 वर्ष की छूट दी जाएगी। दिव्यांग व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में 10 वर्ष की छूट दी जाएगी।
आरआरसी एनआर अपरेंटिस भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 प्रणाली के तहत कम से कम 50% कुल अंकों के साथ कक्षा 10 (एसएससी/मैट्रिक) उत्तीर्ण होना चाहिए। एनसीवीटी या एससीवीटी द्वारा जारी संबंधित ट्रेड में आईटीआई प्रमाणपत्र होना चाहिए। कक्षा 10वीं या आईटीआई के रिजल्ट की प्रतीक्षा कर रहे उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र नहीं हैं।
आरआरसी एनआर अपरेंटिस भर्ती 2025 के लिए आवेदन शुल्क 100 रुपये ऑनलाइन मोड के माध्यम से भुगतान किया जाना है। अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांग/महिला अभ्यर्थियों को कोई शुल्क नहीं देना होगा।
1. सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट rrcnr.org पर जाएं।
2. अब एक्ट अप्रेंटिस 2025 के लिए ऑनलाइन आवेदन करें पर क्लिक करें।
3. आरआरसी एनआर अपरेंटिस भर्ती आवेदन पत्र भरें।
4. अब सभी आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें, आवेदन शुल्क ऑनलाइन जमा करें।
5. आरआरसी एनआर अपरेंटिस भर्ती आवेदन पत्र जमा करें और एक प्रिंटआउट ले लें।
आरआरसी एनआर अपरेंटिस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा या वाइवा नहीं होगा। एक्ट अपरेंटिस का चयन मैट्रिकुलेशन / एसएससी / 10 वीं (न्यूनतम 50% कुल अंकों के साथ) और आईटीआई परीक्षा दोनों में उम्मीदवार द्वारा प्राप्त प्रतिशत अंकों का औसत लेकर तैयार की गई योग्यता के आधार पर किया जाना है। समान अंक पाने वाले दो उम्मीदवारों के मामले में, अधिक उम्र वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी। जन्मतिथि की स्थिति में भी समान है, तो पहले मैट्रिक परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवार पर पहले विचार किया जाएगा।