SSC CGL Typing Test 2025: एसएससी सीजीएल टाइपिंग टेस्ट कैंसल, नई डेट जारी, एडमिट कार्ड; टाइमिंग्स जानें

Saurabh Pandey | January 21, 2025 | 12:28 PM IST | 2 mins read

कर्मचारी चयन आयोग कंबाइंड ग्रेजुएट लेवल टाइपिंग टेस्ट, क्लर्क और डेटा एंट्री पदों पर भर्ती के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए जरूरी है। यह टाइपिंग की स्पीड का आंकलन करता है।

एसएससी सीजीएल 2025 पुन: परीक्षा के लिए एडमिट कार्ड 27 जनवरी 2025 को जारी किया जाएगा। (आधिकारिक वेबसाइट)
एसएससी सीजीएल 2025 पुन: परीक्षा के लिए एडमिट कार्ड 27 जनवरी 2025 को जारी किया जाएगा। (आधिकारिक वेबसाइट)

नई दिल्ली : कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) ने 18 जनवरी 2025 को दूसरी पाली के दौरान आयोजित संयुक्त स्नातक स्तरीय परीक्षा (सीजीएल) 2024 के लिए टाइपिंग टेस्ट (डेटा एंट्री स्पीड टेस्ट) तकनीकी खराबी की रिपोर्ट के आधार पर रद्द कर दिया है।

एसएससी सीजीएल टाइपिंग टेस्ट (डेटा एंट्री स्पीड टेस्ट) के लिए पुन: परीक्षा अब 31 जनवरी 2025 को दोपहर 1 बजे से आयोजित की जाएगी और केवल उन उम्मीदवारों के लिए एडमिट कार्ड 27 जनवरी 2025 को जारी किया जाएगा, जिन्हें इस पुन: परीक्षा में शामिल होना होगा। एडमिट कार्ड एसएससी की आधिकारिक वेबसाइट www.ssc.gov.in पर उपलब्ध होगा।

SSC CGL Typing Test 2025: चयन प्रक्रिया

एसएससी सीजीएल परीक्षा चार चरणों में आयोजित की जाती है। पहला चरण टियर 1 परीक्षा, जिसे पास करने वाले उम्मीदवार टियर 2 परीक्षा में शामिल होने के लिए पात्र होते हैं। इसके बाद उम्मीदवारों का टाइपिंग टेस्ट और फिर डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन होता है। हालांकि सभी पदों के लिए टाइपिंग टेस्ट जरूरी नहीं होता है।

हाल ही में आयोग ने बताया कि केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) के आदेशों का पालन करते हुए 609 अतिरिक्त उम्मीदवारों को 20 जनवरी को होने वाली टियर 2 परीक्षा में बैठने की अनुमति दी गई है। एसएससी ने पिछले साल दिसंबर में घोषित एसएससी सीजीएल टियर 1 परिणाम और सूची 3 पदों के लिए एसएससी सीजीएल कट-ऑफ को भी संशोधित किया है। टियर 2 परीक्षा में उपस्थित होने के लिए कुल 1,65,240 उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया गया था।

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कर्मचारी चयन आयोग कंबाइंड ग्रेजुएट लेवल टाइपिंग टेस्ट, क्लर्क और डेटा एंट्री पदों पर भर्ती के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए जरूरी है। यह टाइपिंग की स्पीड का आंकलन करता है। एसएससी सीजीएल भर्ती की सारी प्रक्रियाएं पूरी हो जाने के बाद उम्मीदवारों के मार्क्स और उनके द्वारा दिए गए पोस्ट प्रिफरेंस के हिसाब से मंत्रालयों और अन्य सरकारी डिपार्टमेंट में उनकी नियुक्ति होती है।

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