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श्री राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट ने सीईओ की नियुक्ति के लिए शुरू किया इंटरव्यू, 18 उम्मीदवार शॉर्टलिस्ट

Saurabh Pandey | August 11, 2026 | 04:01 PM IST | 2 mins read

श्री राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट द्वारा सीईओ की नियुक्ति के लिए बनाया गया पैनल 18 उम्मीदवारों का मूल्यांकन करेगा और फिर अंतिम नियुक्ति के लिए ट्रस्ट को टॉप तीन उम्मीदवारों के नाम सुझाएगा।

सीईओ को नियुक्त करने का फैसला हाल ही में दान की रकम में हेराफेरी के आरोपों के बाद लिया गया है। (इमेज- @ShriRamTeerth)
सीईओ को नियुक्त करने का फैसला हाल ही में दान की रकम में हेराफेरी के आरोपों के बाद लिया गया है। (इमेज- @ShriRamTeerth)

नई दिल्ली : श्री राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट के पहले मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) को चुनने के लिए बनी तीन सदस्यों की समिति ने देश भर से आए 5,000 से ज़्यादा आवेदनों की लगभग 20 दिनों तक जांच-पड़ताल करने के बाद फाइनल राउंड के लिए 18 उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया है।

श्री राम मंदिर में दान की चोरी के विवाद के बाद ट्रस्ट ने पिछले महीने इस पद के लिए आवेदन मंगाए थे। 11 और 12 अगस्त को होने वाले आमने-सामने के इंटरव्यू के बाद अंतिम चयन किया जाएगा। इस दौरान पैनल न सिर्फ उनके प्रोफेशनल अनुभव को परखेगा, बल्कि इस भूमिका के प्रति उनकी प्रतिबद्धता और अयोध्या से काम करने की उनकी इच्छाशक्ति को भी देखेगा।

Shri Ram Janmabhoomi Teerth Kshetra Trust CEO: इंटरव्यू पैनल

इंटरव्यू की प्रक्रिया तीन सदस्यों वाले एक प्रमुख पैनल की देखरेख में हो रही है। इस पैनल में सुप्रीम कोर्ट के रिटायर्ड जज जस्टिस प्रमोद कोहली, लेफ्टिनेंट जनरल (रिटायर्ड) विष्णुकांत चतुर्वेदी और शिरडी साईं बाबा ट्रस्ट के पूर्व चेयरमैन सुरेश हवारे शामिल हैं।

सिलेक्शन कमेटी इंटरव्यू के बाद अपनी रिपोर्ट तैयार करेगी। कमेटी 18 उम्मीदवारों में से तीन सबसे अच्छे उम्मीदवारों को चुनेगी और उनके नाम राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट को सौंपेगी। इसके बाद ट्रस्ट अंतिम फैसला करेगा और 2 सितंबर को नए सीईओ के नाम की घोषणा की जाएगी।

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Shri Ram Janmabhoomi Teerth Kshetra Trust CEO: सीईओ के कार्य

  1. ट्रस्ट के कामकाज को चलाना - सीईओ के तौर पर इसके कानूनी, प्रशासनिक और वित्तीय कामों को संभालना।
  2. सिस्टम बनाना - ट्रस्ट की बढ़ती गतिविधियों के हिसाब से सिस्टम और प्रक्रियाएं बनाना।
  3. संगठन तैयार करना - ट्रस्ट के लक्ष्यों और जरूरतों के आधार पर एक संगठनात्मक ढांचा बनाना और उसके अधिकारियों, कर्मचारियों और स्टाफ की देखरेख करना।
  4. नियमों का पालन सुनिश्चित करना - यह पक्का करना कि ट्रस्ट कानूनी, रेगुलेटरी और ट्रस्ट डीड की ज़रूरतों का पालन करे।
  5. वित्तीय पारदर्शिता सुनिश्चित करना - वित्तीय लेन-देन, खातों और संबंधित जानकारी में कुशलता और पारदर्शिता की देखरेख करना।
  6. सुरक्षा की देखरेख करना - सुरक्षा के उचित इंतजाम सुनिश्चित करना और जरूरत पड़ने पर स्थानीय, राज्य और केंद्र सरकारों के साथ तालमेल बिठाना।
  7. अनुष्ठानों और त्योहारों का प्रबंधन - यह सुनिश्चित करना कि रोजाना की पूजा, धार्मिक समारोह और त्योहार नियमित और सही ढंग से हों।
  8. भक्तों का ध्यान रखना - मंदिर आने वाले भक्तों की सुरक्षा, सुविधाओं और उनके कुल अनुभव का ध्यान रखना।
  9. खास मेहमानों की देखरेख - मंदिर आने वाले खास मेहमानों और प्रमुख संतों के लिए इंतजाम करना।
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