NIACL Apprentice Recruitment 2025: एनआईएसीएल अपरेंटिस भर्ती के लिए रजिस्ट्रेशन newindia.co.in पर शुरू
एनआईएसीएल अपरेंटिस भर्ती के लिए लिखित परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार की होगी, जिसमें 100 अंकों के 100 प्रश्न होंगे। चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन लिखित परीक्षा और क्षेत्रीय भाषा परीक्षा शामिल है।
Saurabh Pandey | June 10, 2025 | 11:59 AM IST
नई दिल्ली : न्यू इंडिया एश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (NIACL) ने अपरेंटिस भर्ती 2025 के लिए पंजीकरण की प्रक्रिया शुरू कर दी है। इच्छुक और पात्र उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट www.newindia.co.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि 20 जून 2025 है।
एनआईएसीएल अपरेंटिस भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की आयुसीमा 1 जून, 2025 तक 21 से 30 वर्ष होनी चाहिए। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को आयुसीमा में नियमानुसार छूट दी जाएगी।
NIACL Apprentice Recruitment 2025: रिक्तियों की संख्या
- एससी - 61 पद
- एसटी - 30 पद
- ओबीसी - 110 पद
- ईडब्ल्यूएस - 39 पद
- सामान्य - 260 पद
- कुल - 500 पद
NIACL Apprentice Recruitment 2025: शैक्षणिक योग्यता
NIACL अपरेंटिस भर्ती 2025 के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को किसी भी विषय में स्नातक होना चाहिए या केंद्र सरकार द्वारा समकक्ष मानी जाने वाली योग्यता होनी चाहिए। केवल वे उम्मीदवार ही इस भर्ती चक्र के लिए पात्र माने जाते हैं, जिन्होंने 1 अप्रैल, 2021 को या उसके बाद स्नातक की पढ़ाई पूरी की है। इस कट-ऑफ तिथि से पहले अपनी डिग्री प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों पर विचार नहीं किया जाएगा।
NIACL Apprentice Recruitment 2025: आवेदन शुल्क
एनआईएसीएल अपरेंटिस भर्ती 2025 के लिए आवेदन शुल्क सामान्य/ओबीसी श्रेणी के लिए 944 रुपये, सभी महिला उम्मीदवारों के लिए 708 रुपये और PwBD श्रेणी के लिए 472 रुपये है। उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन करना होगा और आवेदन का कोई अन्य तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा।
NIACL Apprentice Recruitment 2025: चयन प्रक्रिया
एनआईएसीएल अपरेंटिस पदों के लिए चयन प्रक्रिया दो चरणों में आयोजित की जाएगी - एक ऑनलाइन लिखित परीक्षा और उसके बाद एक क्षेत्रीय भाषा परीक्षा। लिखित परीक्षा में उम्मीदवारों की सामान्य योग्यता और बैंकिंग और वित्त के ज्ञान का आंकलन किया जाएगा।
योग्य उम्मीदवारों को भाषा परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा, जो उनके द्वारा आवेदन किए गए राज्य की स्थानीय भाषा में उनकी दक्षता का मूल्यांकन करेगा। इस चरण में दस्तावेज सत्यापन भी किया जाएगा। दोनों चरणों में प्रदर्शन के आधार पर अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
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