Press Trust of India | August 21, 2025 | 06:17 PM IST | 2 mins read
केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह ने कहा कि एसएससी ने भर्ती परीक्षाओं के अभ्यर्थियों के डोजियर के सुरक्षित, छेड़छाड़-रहित और पारदर्शी संचालन के लिए एक ऑनलाइन केंद्रीकृत ई-डोजियर प्रणाली विकसित की है।
नई दिल्ली : कर्मचारी चयन आयोग ने भर्ती चक्र को छोटा करने के लिए विभिन्न सुधार उपाय शुरू किए हैं, जिनमें परीक्षा की सूचना देने की अवधि को लगभग 45 दिनों से घटाकर 21 दिन करना शामिल है, यह जानकारी गुरुवार को राज्यसभा को दी गई।
केंद्रीय कार्मिक राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने एक लिखित उत्तर में बताया कि इन उपायों के प्रभाव के कारण कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) द्वारा आयोजित विभिन्न परीक्षाओं के भर्ती चक्र में 15-18 महीने से 6-10 महीने की कमी आई है।
केंद्रीय कार्मिक राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने कहा कि एसएससी ने भर्ती चक्र को छोटा करने के लिए कई सुधार उपाय शुरू किए हैं, जिनमें पेन और पेपर आधारित परीक्षाओं से कंप्यूटर आधारित परीक्षाओं में पूर्ण परिवर्तन, परीक्षाओं के स्तरों/चरणों की संख्या में कमी और परीक्षा नोटिस की अवधि को लगभग 45 दिनों से घटाकर लगभग 21 दिन करना शामिल है।
केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह ने कहा कि एसएससी ने भर्ती परीक्षाओं के अभ्यर्थियों के डोजियर के सुरक्षित, छेड़छाड़-रहित और पारदर्शी संचालन के लिए एक ऑनलाइन केंद्रीकृत ई-डोजियर प्रणाली विकसित की है।
केंद्रीय मंत्री ने कहा कि इस प्रणाली की प्रमुख विशेषताओं में एसएससी और मंत्रालयों/विभागों में यूजर्स को अधिकृत लॉगिन के माध्यम से प्रदान की जाने वाली ई-डोजियर प्रणाली तक नियंत्रित, भूमिका-आधारित पहुंच और प्रामाणिकता और डेटा अखंडता सुनिश्चित करने के लिए प्रत्येक चरण पर यूनीक ट्रैकिंग नंबर के साथ ट्रैकिंग तंत्र शामिल है।
उन्होंने कहा कि ई-डोजियर प्रणाली को एसएससी की कई प्रमुख परीक्षाओं में सफलतापूर्वक लागू किया गया है, जिसमें संयुक्त स्नातक स्तरीय परीक्षा 2024, संयुक्त उच्चतर माध्यमिक स्तरीय परीक्षा 2024, जूनियर इंजीनियर परीक्षा (जेई) 2024, और मल्टी-टास्किंग (गैर-तकनीकी) स्टाफ और हवलदार (सीबीआईसी और सीबीएन) परीक्षा 2024 आदि शामिल हैं।
केंद्रीय मंत्री सिंह ने प्रतियोगी परीक्षाओं में क्षेत्रीय भाषाओं को बढ़ावा देने पर कहा कि वर्ष 2022 से एसएससी तीन अखिल भारतीय प्रतियोगी परीक्षाएं आयोजित कर रहा है - मल्टी-टास्किंग (गैर-तकनीकी) कर्मचारी और हवलदार (सीबीआईसी और सीबीएन) परीक्षा, संयुक्त उच्चतर माध्यमिक (10 + 2) स्तर की परीक्षा, और कांस्टेबल (जीडी) परीक्षा हिंदी और अंग्रेजी के साथ 13 क्षेत्रीय भाषाओं में आयोजित की जाती है।
केंद्रीय मंत्री ने कहा कि बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान (आईबीपीएस) और रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) जैसी अन्य भर्ती एजेंसियां भी हिंदी और अंग्रेजी के साथ 13 क्षेत्रीय भाषाओं में परीक्षाएं आयोजित करती हैं।
केंद्रीय मंत्री सिंह ने सुधार के कुछ उपायों का हवाला देते हुए कहा कि सभी परीक्षाओं (संयुक्त हिंदी अनुवादक परीक्षा को छोड़कर) में वर्णनात्मक प्रकार के प्रश्नपत्रों को हटाना, चयनित उम्मीदवारों का दस्तावेज सत्यापन मंत्रालयों/विभागों द्वारा किया जाना, साक्षात्कार को बंद करना और ई-डोजियर की शुरूआत तथा फिजिकल डोजियर को चरणबद्ध तरीके से समाप्त करना, जिससे नियुक्ति-पूर्व सत्यापन में तेजी आएगी।